Запись вебинара «Эффективное наставничество» с Натальей Пуцелык.
🔑 Руководство по управлению сотрудниками учебного центра
Мы разобрали:
✅ Цели и виды наставничества.
✅ Что нужно делать, чтобы наставничество стало эффективным инструментом, а не выматывающей обязанностью.
✅ Как взаимодействовать с подопечным и оценивать его прогресс.
Читать далее Руководство по управлению сотрудниками учебного центра
Запись вебинара «Приведение документооборота учебного центра в соответствие с действующим законодательством».
🔐 Наводим порядок за 100 дней.
Мы разобрали:
📌 Понимание правовых основ при проверках. Основные нормативные документы и регламенты.
📌 Порядок проведения проверки и уведомление о ее начале.
📌 Объем проверки.
📌 Грубые нарушения и ответственность.
📌 Объем подготовки по программе «100 дней» и сроки.
📌 Порядок и варианты взаимодействия с нами.
📌 Курс по подготовке к проверке.
Читать далее Наводим порядок в документах в соответствии с законодательством
Запись вебинара «Создание команды супер-преподавателей. Как сделать так, чтобы каждый преподаватель стал лучшим».
🌟 Самый главный человек в учебном центре — ПРЕПОДАВАТЕЛЬ. Клиенты в основном «идут» на него.
🏆 Как сделать так, чтобы каждый ваш преподаватель был лучшим?
Мы разобрали:
⭐ Что входит в понятие «супер-преподаватель»?Направления для развития.
⭐ Как на собеседовании оценить квалификацию преподавателя?
⭐ Какими квалификациями должен обладать преподаватель английского языка, CPD — continuous professional development.
⭐ Как оплачивать труд преподавателей?
⭐ Как мотивировать преподавателей развиваться?
⭐ Как сформировать дружную команду преподавателей, которые обмениваются опытом друг с другом?
Читать далее Как сделать лучшим каждого преподавателя в вашем центре
Буль-буль…
Как сидится в болотце?
Когда мы начинаем новое дело — запускаем свой учебный центр — это весело и интересно! Масса новых эмоций, драйв, много нового и интересного.
А через некоторое время, когда первые трудности преодолены, сотрудники наняты и есть даже какой-то доход — мы попадаем в болото. В рутину.
Когда уже нет энергии, когда надо делать очевидно полезные, но жутко скучные для нас дела. Когда мы перестаем мечтать, развиваться, двигаться вперед…
Буль — буль…
Он-лайн конференция для учебных центров. 7 часов практики от действующих руководителей центров
Это видео первого выступления на конференции. Подробности остальных выступлений смотрите по ССЫЛКЕ
Читать далее Открытие он-лайн конференции для учебных центров
Запись вебинара «Сотрудники учебного центра. Как создать систему найма, обучения и ввода в работу» с Алексеем Беба.
Мы разобрали:
📝 Как не тратить массу времени руководителя на ввод нового острудника
📝 Как составлять вакансию, чтобы она привлекла лучших кандидатов
📝 Как проводить отбор кандидатов
Читать далее Найм новых сотрудников. Быстро и эффективно.
Запись открытого вебинара курса «Кузница Кадров. Руководитель» на тему: «Как нанять сотрудника? Алгоритм найма на работу».
На вебинаре мы разобрали темы:
Лето. Мы уверены, что после январских праздников вы задумались о лете. Многие родители о нем еще пока не думают.
А вы, как руководитель своего центра, уже представляете: «Лето впереди, продажи упадут, ко мне никто не придет, а может вообще лучше закрыть. Какой смысл прыгать-скакать, если все равно никакого заработка не будет, ведь аренду платить надо, куда девать сотрудников и т.д.».
Уверены, что такие мысли есть у вас в голове. У вас есть три варианта:
Каким образом достичь третьего варианта?
Наша цель: провести лето с прибылью. Одним из инструментов, как это сделать, является летний городской лагерь.
Читать далее Как не уйти в минус летом? Организуем летний городской лагерь
Запись вебинара с Павлом Ященко в рамках курса «Кузница Кадров Руководитель».
Вебинар оказался настолько полезным, что мы решили выложить его в открытый доступ.
Тема вебинара: «Персонал — команда или наёмные сотрудники, в период становления образовательного процесса. Взаимодействие со специалистами».
Запись вебинара «3 ключа к повышению эффективности работы администратора учебного центра»
Мы разобрали:
✏ Главные ошибки в работе администраторов, из-за которых вы теряете учеников и прибыль
✏ 3 точки повышения эффективности работы администраторов на системном (постоянном) уровне
Читать далее Эффективный администратор. 3 шага к улучшениям