Летний спад — головная боль для большинства руководителей учебных центров.
Уже к концу мая привычный гул в коридорах начинает стихать, и счастливые ученики, вооружившись выпускными сертификатами, машут ручкой и обещают вернуться в сентябре.
И все бы хорошо, если бы можно было поставить расходы школы “на паузу” и уйти в заслуженный отпуск на все лето. Но порой — это непозволительная роскошь.
Позвольте нам поделиться идеями и собственным опытом. Мы расскажем, как можно зарабатывать в учебном центре летом путем организации коротких курсов для взрослых.
Читать далее Новые варианты заработка в несезон. Открываем краткосрочные курсы для взрослых